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よくあるご質問

「不完全燃焼」でくすぶっている
あなたの能力。
リンクスで思いっきり
解放してみませんか？

「もっと上流工程に挑戦したい！だけど毎日コーディングばかり…」
「もっとビッグプロジェクトで社会的影響力を感じたい！だけど…」
「エンジニアの経験を活かしてパソコンスクールのインストラクターになりたい…」
そんな「もっと！」と「だけど…」を繰り返す皆さんへ。
リンクスで理想を叶えませんか？

Linksで理想を叶えられる理由

01
リンクスには代表が業界内に持つ何百社というネットワークがあります。取引企業が多いから案件が豊富です。
案件が多いからこそ、理想を叶えるチャンスも広がります。この環境をフル活用して、あなたの理想を形にしていただけます。
02
専任の営業チームがクライアントとの円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係の構築をサポートします。各エンジニアのニーズを的確に把握し、案件がスムーズに進行するよう丁寧にフォローアップを徹底しています。

代表メッセージ

創業の想い

大手ベンダーで10年近くSEとして働く中で窮屈さを感じ、もっと自由に成長できる環境を求めて独立しました。
そして仲間と働くために会社を設立し、「エンジニアのための会社」を目指して働きやすい環境づくりを心掛けてきました。
現在、約240名のエンジニアが働いていますが、上下関係はフラットで、服装も自由です。それぞれが尊重し合えて自由な社風を大切にしています。
今後のビジョン

社員数を数年で500人規模に拡大し、急速なIT化やDXニーズに応えるため、組織と事業の成長を目指しています。
特に、中堅エンジニア層の中途採用に力を入れ、リーダー人材を育てることで、社内のリーダー層を強化したいと考えています。
エンジニアとしてのステップアップや成長を目指す方に新たな活躍の場を提供したいと思っています。
応募者へのメッセージ

当社は多様な業界と繋がり、多彩なクライアントからの仕事を受注しています。幅広い経験を積みたいエンジニアにとって最適な環境です。
自社開発のみの企業ではノウハウが限定される可能性がありますが、当社では様々なWebアプリ開発や技術の習得が可能です。
成長意欲のあるエンジニアとの出会いを心から楽しみにしています。

先輩社員の声

エンジニア職

30代後半 2017年～中途入社

現在、中堅層のリーダーが増えつつありますが、この層をさらに強化していきたいですね。
また、リーダー育成の教育体制についても、今後さらに整備し、充実させていく必要があります。
加えて、所属するグループやチームを超えて交流を深める仕組みも強化が必要だと思っています。
エンジニア職

20代前半 2019年～新卒入社

業界関係なく幅広い案件に関わることができる点が魅力です。
やりたい言語や工程の希望を考慮してもらえるのでモチベーションアップにも繋がります。
案件により使う技術が変わっていくので様々な技術を吸収でき、若手でも社内のチームリーダー等責任ある立場を任せてもらえることも可能です。
エンジニア職

30代後半 2014年 ~ 中途入社
リンクスにフィットするのは、以下のような方だと思います。
- ・チャレンジ精神を持ち、新しいことに前向きに取り組める方
- ・フットワークが軽く、行動しながら考えを深められる方
- ・他者に対して寛容で、多様性を尊重できる方
エンジニア職

30代後半 2014年 ~ 中途入社
リンクスの良いところをお伝えします。
1. ① 稼働が安定しており、ほとんど残業が無いこと。
2. ② 自分の裁量が大きく、責任を果たせば基本的には自由に動けること。
3. ③ 自分のやりたい方向を元に、様々なことに挑戦し続けられること。
4. ④ 他者を巻き込みながら、より大きな仕事を行えること。
エンジニア職

20代後半 2017年 ~ 新卒入社
現在会社が過渡期にあるため、以下のような方はより活躍できると思います。
- ・変化を前向きに受け入れられる方
- ・能動的に行動し、自ら課題に取り組める方
- ・自発的にコミュニケーションを取れる方